1、提前完成老板给你的工作，永远比他预期的要快。
2、敢于创新，接受新的挑战。有创新才有发展，不要吝啬你的新思路，同时勇于接受新任务、新挑战，让老板看到培养你的价值。
3、积极主动参加公司活动。活动可以加深大家的了解，建立良好的工作关系。在轻松的环境下，你的表现可以加深老板对你的印象。
4、谦虚学习，表现优秀的同事齐心协力。表现好的同事，总有一套好的做事方法和处世之道，仔细观察他们在办公室的表现，让他们好的工作态度和品质成为你的榜样。
5、精益求精，提高业务水平。企业与事业单位不同，都要靠业绩说话，工作馀地需要充电，需要学习与工作和工作外部相关的课程和技能，提高工作能力和水平。
6、掌握方向，规划自己的事业。科学合理地规划自己的事业目标，只有设定好了方向，才能让你有持续不断的动力，让你在工作中充满激情，这也是上司想要看到的。
7、善于表达，让老板看到你的努力。定期向公司报告自己的工作进度和完成的任务，让他看到你存在的价值和贡献。
8、积极进取，希望获得更多工作和许可。这是上司考虑提拔你的重要指标，让老板感受到你能做的比他们期望的多。
9、借机展现你的领导力。当新员工进来时，他们可以勇敢地带他来表达你的热情和领导能力。
10、建立自己的人际关系网络。强大的人际关系网络不仅能在生活和工作中帮助自己，还能给上司带来影响力。
