虽然女性可能有了宝宝，但是其工作还是不能放下，但是怀孕之后的女性又需要经常进行产检，总是跟单位请假可能很多女性都不是太方便，或者是不太好意思，如果有规定孕检可以有假期那么会方便很多，那么孕检有假期吗？
有关于女职工怀孕后休产检假的规定，并且规定阐明，怀孕的女性可以按照要求进行休假产检，并且产检的当天算正常出勤，其在天数上的规定条款是这样的：怀孕前七个月每个月可以有1天进行休假去检查是否怀孕以及进行健康培训、产检等。怀孕第8个月每月可以有2天假期用于产检等。怀孕的第九、十月份每月可以有4天的专门产检假期，不过其中的两天已经包括在预产假中。
此外国家也有专门的规定对女性怀孕之后的检查时间做了要求，规定阐明有身孕的女性在工作的时候进行产前检查，所需要的检查时间算在劳动时间内。这个规定没有具体的规定孕期检查应该用几天以及可以有几次，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。
因此如果女性有产检需要可以向公司提出申请，并且也不要因为工作而让自己过于劳累，影响到自身和胎儿的健康，毕竟新生命的到来更需要精心呵护。
