首页 > TAG信息列表 > 

有关工伤的育儿文章

上下班途中感染病毒算工伤吗 上下班途中如何预防新型冠状病毒感染

上下班途中感染病毒算工伤吗 上下班途中如何预防新型冠状病毒感染

现在各大企业公司都开始进行了复工返岗工作,但疫情仍处于扩散的状态,稍不小心就可能感染,在疫情期间上下班,如果感染了病毒算工伤吗?上下班怎么预防感染呢?下面本站小编就来说说。上下班途中感染病毒算工伤吗国家卫生健康委......
2023-10-19
员工身体不适回家办公猝死被认定工伤 猝死是什么原因造成的?

员工身体不适回家办公猝死被认定工伤 猝死是什么原因造成的?

2021年10月,黄在工作中感到不舒服,交接后表示可以继续在家完成未完成的工作。请假回家后,当晚因喘不过气被送往医院,经抢救无效死亡。生病时,黄靠在椅背上,手里拿着工作材料。监控显示,他离开单位时也拿着纸质材料。人力资源......
2023-10-13
上班的路上摔伤工伤会赔吗 上下班途中滑倒摔伤不算工伤

上班的路上摔伤工伤会赔吗 上下班途中滑倒摔伤不算工伤

现在天气降温很快,有很多北方地区地上甚至有结冰,那么在上班路上被摔伤了是不是工伤呢,路上摔伤会赔吗,本站小编就来说说吧。上班的路上摔伤工伤会赔吗首先,需明确区分,该员工的上班方式是步行还是骑车(自行车或电动车)?若......
2023-02-25
企业报工伤会有损失吗

企业报工伤会有损失吗

相信大家都知道,如果职工在公司里发生了工伤的现象,一般公司会在一个月之内进行工伤认定。如果确定是工伤的话,那么公司一定会进行负责,但是也有很多的朋友是存在一些问题的,就是企业报工伤会有损失吗?相信有不少的朋友想了......
2017-08-05
工伤认定必须单位同意吗 怎样进行工伤认定

工伤认定必须单位同意吗 怎样进行工伤认定

在上班的过程中,有的时候会出现各种各样的意外,特别是一些比较危险的户外作业,不小心就会受伤,因此工伤认定是需要了解的。那么工伤认定必须单位同意吗?怎样进行工伤认定?下面本站小编带来介绍。工伤认定必须单位同意吗工伤......
2023-12-10
程序员午休时健身猝死算工伤吗 健身如何避免猝死

程序员午休时健身猝死算工伤吗 健身如何避免猝死

近日,一则程序员午休时健身猝死的新闻引起大家的关注,因为是在公司的健身房健身的,就提出了工伤认定申请。那么程序员午休时健身猝死算工伤吗?健身如何避免猝死?下面本站小编带来介绍。程序员午休时健身猝死算工伤吗刘涵在......
2023-12-01
工伤生育保险缴费比例

工伤生育保险缴费比例

为了适应我国的经济社会发展新常态,减轻企业和员工的负担,我们的工伤生育保险一般都是由企业缴费,个人不缴费,极大的维护了我们员工的权利。那么工伤生育保险的缴费比例是怎么样的呢?大家一起来看看的,会有帮助的哦。1、工......
2017-03-09
代表建议完善工伤认定时间之限是怎么回事 工伤认定限定48小时合不合理

代表建议完善工伤认定时间之限是怎么回事 工伤认定限定48小时合不合理

近日,有代表提出完善工伤认定时间之限,我国工伤认定时间是48小时,然而这类的争议案件非常多,那么,工伤认定限定48小时合理吗?下面本站小编就带来介绍。代表建议完善工伤认定时间之限是怎么回事“在工作时间和工作岗位,突发疾......
2023-11-23
工伤保险费由谁缴纳

工伤保险费由谁缴纳

工伤保险一般是指在职员工,在工作期间为自己购买的一份保险,也算是在工作期间给自己的一份保障,但是针对于工伤保险费由谁缴纳呢?是由受保的员工还是经由用人单位同一缴纳?这个问题对于刚入职的人群来说是必须要了解清楚地......
2018-12-18
员工阳了公司能辞退吗 阳了算工伤吗

员工阳了公司能辞退吗 阳了算工伤吗

随着“新十条”的落地,各地不再限制人员流动,办公室里“阳”同事越来越多了,打工人也担心在上班时“阳了”会被辞退。那么员工阳了公司能辞退吗?阳了算工伤吗?下面本站小编带来介绍。员工阳了公司能辞退吗答案是否定的。目......
2023-03-25
节后往返途中发生感染算不算工伤 春节返岗因疫情滞留算旷工吗

节后往返途中发生感染算不算工伤 春节返岗因疫情滞留算旷工吗

疫情形势千变万化,对于春节决定回家的小伙伴们来说,能否按时返岗就有很多不确定的因素了,还有返岗途中的安全问题,那么节后往返途中发生感染算不算工伤?春节返岗因疫情滞留算旷工吗?下面本站小编带来介绍。节后往返途中发生......
2023-04-12
春节节后返岗因疫情滞留算旷工吗 往返途中不幸发生感染病毒算工伤吗

春节节后返岗因疫情滞留算旷工吗 往返途中不幸发生感染病毒算工伤吗

春节快到了,很多人会选择回家过年,目前疫情还未完全控制,所以春节后如果因疫情滞留的情况也是有可能发生的,那么,节后返岗因疫情滞留算旷工吗?往返途中不幸发生感染病毒算工伤吗?下面本站小编就来说说。春节节后返岗因疫情滞......
2022-12-19
代表建议完善工伤认定时间之限 工伤认定限定48小时合理吗

代表建议完善工伤认定时间之限 工伤认定限定48小时合理吗

有代表建议完善工伤认定时间之限,其实这方面的争议一直是存在的,工伤认定确实要给企业和个人一个合理的办理时间的。那么工伤认定限定48小时合理吗?下面本站小编带来介绍。代表建议完善工伤认定时间之限“在工作时间和工......
2023-11-23
上班期间感染新冠算工伤吗?“阳过”后什么时候返岗合适

上班期间感染新冠算工伤吗?“阳过”后什么时候返岗合适

近期,关于“上班阳了算工伤吗”这类话题引起网友热议。有网友表示,如果同事都阳了,我不去上班可以吗?上班期间感染新冠算工伤吗?有市民称,我平时基本上是公司和家里两点一线,上周去上了两天班,我和同事就接连都阳性了,像这种情......
2023-10-12
新冠病毒上班阳了算工伤吗?员工“阳”了居家隔离,那么工资怎么发放?

新冠病毒上班阳了算工伤吗?员工“阳”了居家隔离,那么工资怎么发放?

新冠病毒疫情已经持续了3年时间,现在正在逐渐放开,接下来开始复工复产搞经济,但网友们也很关心,万一在上班时间不幸感染新冠算不算工伤?不上班算病假还是旷工?工资怎么发放?怎么保障自己的合法权利?大家估计都会有这样的疑问?......
2023-10-30
上班阳了算工伤吗 阳了居家隔离那么工资怎么发放

上班阳了算工伤吗 阳了居家隔离那么工资怎么发放

现在由于不大面积核酸了,很多时候都会不知道自己周围有没有阳性患者,有时候在公司上班也是有感染风险的。那么上班阳了算工伤吗?阳了居家隔离那么工资怎么发放?下面本站小编带来介绍。上班阳了算工伤吗需要分不同的情况。......
2023-03-28
工伤生育保险缴费比例是多少

工伤生育保险缴费比例是多少

在外工作都会比较关心工作的一些福利待遇,特别在如今行业规范不少后,很多单位都会帮员工购买五险一金,那么,单位的工伤险,生育险的缴费比例就很受大家关注了,那么,现在工伤险,生育险的缴费比例是多少呢?下面带大家来看一看。工......
2017-09-22
上下班途中滑倒摔伤不算工伤 什么样的情况被算是工伤

上下班途中滑倒摔伤不算工伤 什么样的情况被算是工伤

现在已经快打破十二月底了,北方很多地方下雨下雪容易摔倒。但是不管天气如何,班还是要上的哦。那么雪天路滑。上下班途中滑倒摔伤不算工伤什么样的情况被算是工伤上下班途中滑倒摔伤不算工伤人社部指出,上下班路上受到伤......
2023-04-01
上班感染肺炎算工伤吗 上班感染新型冠状病毒算工伤吗

上班感染肺炎算工伤吗 上班感染新型冠状病毒算工伤吗

型冠状病毒是全国正在抗击的一种病毒,传染力还是很大的,一旦感染就只能看药物和自身抵抗力克服了。很多人都是在上班时感染的新型冠状病毒的。上班感染肺炎算工伤吗上班感染新型冠状病毒算工伤吗本站带来相关介绍。上班......
2023-10-03
因为工作阳了算不算工伤 发现自己阳了要不要上班

因为工作阳了算不算工伤 发现自己阳了要不要上班

在工作的时候发现自己阳了,如果是因为工作原因阳的,需要根据情况来判断是不是工伤,那么,因为工作阳了算不算工伤?发现自己阳了要不要上班?下面本站小编就带来介绍。因为工作阳了算不算工伤这个问题需要将劳动者分为两种类型......
2022-12-12