现在很多离职都是默默走人的，离职就是人走茶凉，甚至有时候人未走，茶已凉，就像你主动删除和被前领导删除是两码事一样，那么离职后要删除领导吗？辞职了要不要删除领导？下面本站小编带来介绍。
有的领导是那种希望你越来越好，然后和自己很合得来，是真的在你有困难时能帮你在你有成就时替你高兴(虽然很少，但是我的第一份工作的领导和同事就是这种，所以我一直没删，一直留着，偶尔还联系联系见面还能聊很久)
但有的就是……分分钟告辞，不删留着过年吗?
所以真的看情况分人的。
删除一个人的微信容易，最重要的是自己心里放下，自己心里放不下的话，即使删除了，每每想起的话，照样还是会心烦意乱，无法释怀。职场上每个人都不容易，很多领导也是打工人，完全没有必要和下属相看两厌，甚至闹得不可开交。
作为一名基层员工，一份工作干的爽，咱就干，干的不爽，咱就好好提高自己，另寻高枝。
这个看个人选择和你对这个领导的讨厌程度吧。
我近期也遇到这个问题，目前刚刚提离职，主要原因还是因为一个领导。我们思想三观非常不统一，我对于一些工作有我自己的想法，她只希望我是一个机器人，她说什么，我照样去做。但是这个领导也不是我直属领导，只是因为我们部门领导离职 她跨部门来暂管，对于我们工作是一点也不熟悉的。
由于这个原因，这个领导对我一直观感很差，工作中时常找麻烦挑刺，在背后说我坏话。在我提出离职之后，更是各种造谣我的离职原因。对于这种领导，离职之后我绝对不会再理她，果断拉黑，再也不见。
所以删与不删全看个人的心情和性情吧，心情不爽的话，想删除就删除，这个没有什么问题。
我更看好的有一种人，他们偏偏不会删除他们讨厌的领导，而是他们不断地努力，提高自己的能力，让自己变得更厉害，用能力来证明自己，让自己变得更好就是对讨厌你的人和你讨厌的人最好的惩罚!
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