在职场中，作为领导，一定要具备一定的气场，这样在下达命运或者任务时才能让人感觉紧迫感，有威信，那么，为什么你没有领导气场？怎样才能气场强大？下面本站小编就带来介绍。
1.对员工太好了
方法：生活中距离产生美、工作中距离可以生威信
2.做事太软
方法：做领导有时候必须强势一点，甜枣加大棒、话糙理不糙
3.奈何不了刺头
方法：有些人有特无恐、敢对你爱答不理；他不尊重你、那你也没必要尊重他，要懂得该清理的人必须要使用必要的方法。
4.员工不服你
方法：这时你有必要在业务方面露一手或给他点挫折、打击一下盲目自信，让他知道花儿为什么那样红，能坐上领导岗位就一定是有两把刷子的。
首先记住一句话，只要大大方方，理直气壮地去做任何事，气场自然就强大：
1、把脖子挺直就会自然而然产生一种贵气感，气流顺畅才能气度不凡。
2、脸上的气质是由眼神决定的，眼神坚定才能神采奕奕。
3、培养钝感力，钝感力就是对周边人和事不那么敏感，镇定本身就是气场。
4、上半身的气质是由腰决定的，腰上有力量，身材自然笔直。
5、不要老是笑，特别是贱兮兮的赔笑，让人看了想踩一脚的那种，特别是别人没有对你笑的情况下。不笑几乎可以解决50％软弱问题。
6、减少微表情和小动作，任何下意识的举动都会暴露自己的真实内心。
7、贵人语迟，少说话多做事。凡喋喋不休者，就跟气质没有一点关联，生活不是演讲台。
8、气质是内涵的外在体现，比读书更重要的是社会阅历，读万卷书不如行万里路（个人观点）
9、勇于发表自己的看法，不要怕自己的看法与别人有冲突。唯唯诺诺只会让人看轻你。
10、不断地寻求自我提升，当你从软弱变得强硬，从讨好别人变得以自我为中心，你的自我就开始建立起来，发展起来，你会变得越来越有自信，伴随着自信，你的个性，魅力就会向外扩散，你的人际关系将会变得越来越融洽。
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