怀孕本身是一件充满着未知危险的事，国家也相应的给了在职妇女的权利和保护，例如产假，但对于一些高龄产妇，她们在生产时充斥着更多的风险，所以，国家在产假的基础上，给予生产过程中发生难产的在职妇女增加了难产假，可能很多人对难产假的了解不够多，比如江苏省难产假有多少天呢？下面小编就来告诉你！
江苏省难产假多少天
根据江苏省产假最新规定：符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。对依国家婚姻法履行正式登记手续、夫妻生育符合国家规定的男员工，在配偶生育时，男员工享有护理假15天。护理假须于孩子的出生日期起一次性休完。
江苏省难产假的判定标准
难产依字面解释，即是“困难生产”的意思，临床上的表现是分娩过程缓慢，或甚至停止。难产对母亲及胎儿的罹病率及死亡率均提高。孕妇难产泛指在分娩过程中出现某些情况，导致婴儿本身产生问题，或因母亲骨盘腔狭窄、子宫或阴道结构异常、子宫收缩无力或异常所导致。产生难产现象主要是气血虚弱或气滞血瘀，影响胞宫的正常活动，而致难产。胎儿能经阴道顺利分娩，取决于产力、产道和胎儿三大因素。如果其中一个或一个以上的因素出现异常，即可导致难产。依据江苏省的产假的相关规定，只要有医院提供的难产证明，即可享受规定的难产假！
虽然国家有给予生产过程中发生难产的宝妈们难产假，但小编相信无论哪个孕妈都希望自己能顺顺利利的产下自己的宝宝，无惊无险的度过自己的产程，不需要用到难产假才是最好的。小编在这里也祝愿给位孕妈们能安然顺利地度过自己的产程，也祝愿给位孕妈们的宝宝能健康快乐的成长！
