一直以来很多行业对女性求职者都有一些歧视，比如要求多少岁之前不能结婚不能生孩子，一旦结婚生子就面临着失业的危险。那么作为国家的公务人员，女性在这一方面是否也会受到歧视，所以接下来我们就了解一下怀孕影响公务员录用吗？
1、国家有相关的明文规定，怀孕的女性是可以报考公务员的，所以说即使怀孕了按照国家的规定，也不会影响公务人员的录用，但是也有特殊的情况，比如说所报考的岗位不适合孕妇，如果是这种情况的话，即使笔试通过了用人单位也不会录用，所以公务员体检须知上面有一条规定，女性如果怀孕了的话一定要事先告知，这一方面是为了避免在体检的时候做x光伤害到婴儿，另一方面也是让用人单位能够更具体的了解申请者的情况是否适合所申请的岗位。
2、为了保证女性在职场上的公平性，国家先后颁布了很多相关的法律条文，比如在劳动法当中就有相关的规定，用人单位不得以女性怀孕为由在女性怀孕生产哺乳期间与员工解除劳动合同。
3、用人单位在招考的时候都会对要求有明确的规定，所以孕妇在报考前一定要仔细的阅读体检的标准是否标注妊娠女性不录用等情况，如果实在不清楚的话可以直接打电话咨询招考单位。
