之前听过这样的一件事，一个孕妈她开了病假单那，公司不同意，公司还对她做出严重的处罚，认为这种行为是错误的。针对这种现象，人们众说纷纭，那么，怀孕开病假单违法吗？一起来看看吧。
客观来看，孕妈开病假单和自己的公司没有多大关系，这是医院和自己的事情，而且孕妈也是需要社会去保护的群体，倘若怀孕开病假单单位不批准，这就是公司的问题了。所以怀孕开病假单并不违法。怀孕期间妈妈总是要定期产检的，所以就要请假。那么，怀孕产检怎么请假呢？
在法律上，没有孕妈请假开证明的规定，而且每一个地方的情况都是不尽相同的，要看看当地的发展状况。一般来说，怀孕前六个月，每个月可以休息一天，如果是工作是双休，就是一个月休息9天，怀孕8个月，一个月可以休息9天，怀孕9个月之后一个月就休息12天，当然也是包括预产期的。一般孕妈要产检，只要和公司人事部请假就行了，一般来说上司都是比较通情达理的。
