越来越多的失业人群进入了外卖骑手行业，不少人也被月入过万的信息刺激，随之带来的是人员饱和，收入腰斩，那么，外卖行业会失业吗？下面本站小编就带来介绍。
失业人口激增，越来越多的人加入到外卖行业中，骑手数量也大量涌入。这种情况下，外卖行业已经成为失业人群的一种主要就业选择。但是，面对大量骑手的加入，行业内的竞争也越来越激烈，许多骑手的收入也开始腰斩。
一方面，随着失业人口的不断增加，外卖行业的人口红利开始逐渐消失，行业竞争越来越激烈。骑手数量的增加导致了行业的过度拓展，导致许多骑手之间的竞争越来越激烈，订单量的下降也使得骑手的收入难以保障。对于一些新入行的骑手而言，由于缺乏相关经验和技能，他们的收入更加薄弱，许多人甚至无法维持基本生活开支。
另一方面，外卖平台也通过提高服务费用和优惠券发放来刺激消费，但却未能提高骑手的收入。外卖平台对骑手的管理和监管也相对较弱，骑手往往被迫接受低收入和不良工作条件。外卖平台的利润主要来源于消费者的消费，而骑手的工资却相对较低，从而导致了外卖行业内的不公平竞争。
“大不了就去送外卖”，这句话曾经是很多职场打工人挂在嘴边的一句话，也是很多人当真的一条人生退路——几乎没有门槛，不怕35岁限制，只要你肯吃苦，就能稳定赚钱，关键赚得也不少，月薪过万十分常见。
但现在，送外卖的人太多了，他们是失意又失业的职场打工人，是创业失败的小老板，是毕业找不到工作的大学生，是上有老下有小的中年人，他们涌进外卖行业，让这份公平又易得的工作，快要失去兜底的意义。
可是如果连外卖都不招人了，他们，或者说我们，又能走向哪里?
随着外卖行业的迅猛发展，送外卖成为了越来越多失意打工人的选择。这个行业以低门槛和高收益而著称，能够给很多人提供一份稳定的收入。然而，随着时间的推移，越来越多的人加入到这个行业中来，竞争越来越激烈，让原本公平又易得的工作变得难以为继。如果连送外卖都不招人了，那么这些人将面临无法自立的情况。
然而，现在的问题在于，过多的人从事送外卖工作，导致这个行业变得越来越拥挤。在竞争激烈的情况下，价格战愈演愈烈，许多送餐员的工资也会相应下降。在此背景下，很多人开始重新思考自己的职业选择，希望找到更加稳定和有前途的工作。
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