对于双职场父母来说，带娃是个难题，夫妻双方都要上班的，只能找外援帮忙带娃，找外援依旧是一个难题，是爷爷奶奶，姥姥姥爷，还是保姆，托育儿机构。那么职场父母把孩子交给谁带?你放心把孩子送托育机构吗?下面本站小编带来介绍。
3岁以下儿童的照管与托育已经成为有娃家庭的普遍痛点。根据国家卫健委的数据，2021年全国有0至3岁的婴幼儿4200万左右，其中1/3的家庭有比较强烈的托育服务需求，但实际入托仅5.5%左右。
为何一边是巨大的托育需求，一边却是入托率低迷?家长对幼儿托育到底存在哪些顾虑?首先，托育机构与家庭的距离是家长考虑的首要因素，送托家庭中42.86%的步行距离超15分钟;其次托育机构收费普遍收费偏高，近40%的家庭托育费开支集中在2500-3500元;另外，家长对托育机构的信任度也存在不足，因担心安全问题而放弃托育也占较大比例。
有的还是不放心的，托育机构要努力赢得家长的心。
从政府层面，鼓励社会创办托育机构，可以帮助减轻家庭养育负担。但从调查来看，目前家长对托育机构社会认同度尚不高，家长在选择时也会感到困难，其健康发展，需要多方努力。
现在的家长对托育服务的要求不同于以往，很多爸妈本身具有较高的学历，他们认识到了0-3岁是婴幼儿身体发育、心智发育的黄金时期，因此，除了对生理照护的要求，还对幼儿的心理健康、认知发展、情感发展和社会性发展等方面有更高的要求。这也提醒托育机构创办者，要明白托育的定位，其包括托管和教育两层含义。只有把这两个问题解决好，才会赢得家长的认可。
从托育机构自身而言，要把好管理人员、保教人员的门槛关，职前职后要经常参加培训和学习，提高职业素养和能力，让有专业能力的人去照护和教育小宝贝。从政府层面来说，加强监管，保障托育行业的规范性，同时加大加快普惠性托育机构建设，提供方便的、充足的、优质的托育服务。从教育层面看，职业院校的相关专业，像幼儿健康管理和服务专业、早期教育专业等，要提高人才培养质量，向行业输出高素质的技术技能人才。
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