春招就要开始了，很多应届生即将进入职场，他们激情满满想在职场上闯到一番，但是呢又没有社会经验和技术经验，难免有点忐忑。那么能给初入职场的应届生一些建议吗？应届生进入职场要注意些什么？下面本站小编带来介绍。
对于一个激情满满想在职场上闯到一番但是又奈何没有社会经验技术经验的年轻人，如果真要想做好职业规划，你要相信以下几点：
一、 实习期尽量往大公司里面实习
一个规模大的公司运营模式已经会较为成熟了，很多流程很多文件很多技术类的东西都是很成熟，你可以得到系统性模式的学习，以不至于以后再跳槽看到个OA系统都觉得新奇，不知道是什么东西一脸黑人问号脸，我真看过这样的人;大公司的话生意订单也是比较稳定，相对的发工资的时间都会比较准时，对于刚毕业没什么钱的年轻人来说，有什么比吃饱饭准时还花呗更有安全感呢，如果你是富二代来体验生活的就当我没说吧;
二、 如果你实习的公司给你转正了请你要求提薪
这里不要误会了，这不是让你狮子开大口，毕竟你没有经验对工资创造出来的价值不会很大，你要求的薪资如果太过分的话，老板大概率是不会同意的，这里讲的是，假设你的实习薪资是2000元，那你要转正成为一个正职，你要提前去打探正职工的工资基本多少，假设是3500元，那你就提3500或者3000, 不要别人给你提个2000你就开开心心的签合同了
三、 尽可能的多换公司多换岗位
年轻的时候从零开始，多选行业多选岗位多选公司的成本都是很低很低很低的，基本上你进入一家公司都是从基础的开始，多试试多看看多体验体验你就会发现自己更偏向于哪一个行业哪样的工作氛围哪样的领导老板，确定了行业的前景就深耕下去，再借助跳槽或者客户等这些资源让自身价值翻倍，才是对自己最有利的呀。
刚进入职场要注意的事情千万，要学习的事情千万，每个人都会有一条他们觉得最重要的忠告给你，但这一条是这所有千万的前提和根本。
不管我们刚进入公司的地位多卑微，干的事情多无脑，我们自己的能力有多低下，我们都要从心底对自己有一个坚定的认知：那就是我们已身处职场，我们要以一个职场人来要求自己。我们首先要抛弃自己学生时代所有的学生标签：做事无条理，思维混乱，犹豫，扭扭捏捏，怕麻烦别人，不敢叫人配合做事。
我们身处职场，就应该有职场的姿态，认认真真的准备工作方案，不卑不亢的与人合作，有条有理的汇报工作，一本正经的坚守原则。这都是我们一进入职场就应该表现出来的状态。
然后就是要改掉学生思维，不卑不亢，不要因为自己是个新人，就表现的很卑微。能进入公司，就说明领导认同你的能力。你以后和比你大的同事，也是平等的关系。
所以在尊重和礼貌的前提下，尽量放轻松，该开玩笑就开玩笑。领导和同事更喜欢能聊得来的人。
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