近日，有专家发表言论说年轻人抱怨工资低不敢消费，是年轻人自己能力不够，该言论引发激烈讨论，那么，我们抱怨工资低有没有错？如何提升自己的工资收入？下面本站小编就带来介绍。
日前，中航基金副总经理兼首席投资官邓海清在接受采访时，谈到一些年轻人抱怨收入太低不敢消费。
邓海清表示，现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给的太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、能力水平不够，那么所以才有那么低的工资。
对此言论，网友纷纷讨伐，“建议专家不要建议”、“是不是现在是个人都可以称为专家”、“何不食肉糜?”
那么，我们抱怨工资低有没有错?
我认为没错。工资低，说明想要高工资。勤奋的伙伴就会努力上进，不勤奋的躺平当咸鱼，有能力的快速成长成为公司和社会中流砥柱。
年轻人充满活力，有抱怨是正常的。如果年轻人没有抱怨，那就没有进步，我们人类现在还生活在原始社会。
还有网友表示，我们为什么嫌工资低，因为物价高房价高啊，每年房价物价涨得比工资都快，什么时候能反过来，就不抱怨了。
1、首先，如果是家里没矿，自己也没啥存款，为了降低风险，一定不要直接就把副业当主业干。
首先要找一份稍微稳定且收入待遇能保障自己生存发展的主业工作，最好时间和精力还能宽裕一点，作为生存发展的基础抓手，然后努力搞好工作，争取升职加薪。
也要在有机会的时候及时抓住机会跳槽涨薪。不是鼓励跳槽，而是要在机会合适时勇敢跳槽。跳槽涨薪是比在一个公司一个单位升职加薪要快得多的，靠内部晋升，累死累活十年年可能都翻不了一倍，但通过跳槽，很容易单次实现百分之20以上的涨幅。
而努力提高主业收入，依然最为重要，这依然是增加收入最快也最靠谱的方式，千万不要为了搞副业而荒废主业，不能本末倒置。
等副业收入稳定且远超于主业了，才可以慢慢考虑把副业变主业。
2、每个人都应该有自己的planB。
在主业之余，要结合兴趣爱好、天赋和一些机遇，刻意去学专业技能、特长，开拓一门或多门副业，做些小本生意，在主业收入之外去创造一些副业收入，为自己的小金库添砖加瓦，慢慢发展，稳中求进以后还可能成为自己的另外一条职业发展道路。
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