初入职场的人特别希望自己的能力得到快速提升，但这是需要方法的，而不是盲目的去做一件事，那么，怎么提升自己的工作能力？有哪些具体方法？下面本站小编就带来介绍。
六个要点帮你提升工作能力：
1、认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己的细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的，切忌好高骛远。
2、一个厉害的人总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续的成长。遗忘是获得职场经验最大的杀手，所谓好了伤疤忘忘了疼就是这个道理。
3、文件管理的本质是一个时间管理问题，而不是逻辑分类问题。一个重要原则就是：3分钟可完成的事情立即解决，这是一个非常非常重要的行为习惯。
4、不懂就问，问前思考。遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找同事，上级及一些高手请求帮助是一种很好的策略。
5、工作中集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情。这是避免时间碎片化最好的办法。
6、不论是企业老板，还是企业管理者，最终信任与提拔的下属，总是那些值得信赖的人，而不是能力高但是自私自利的人。
1、刚进一家公司，多和同事交流，不懂就问，自己琢磨太慢了，需要前人的经验，少走弯路;
2、有些工作没人会做或者没人去做的时候，你可以研究学习主动去做，体现价值;
3、完成本职工作后，及时复盘，多思考工作思路，有没有需要改进的，怎么样才能做的更好，如果能策划方案，一定要用方案向老板提出你的想法;
4、保持热情，正能量，少抱怨多做事，不做和工作无关的事，积极的配合团队，每个公司都需要能带给团队正能量的人;
5、工作之外的时间多看课程多看书，与工作相结合，提升自己的专业水平，积累丰富的专业知识，形成一个良好的学习习惯，你会比同行优秀百倍;
6、要乐于接受别人的批评，以人为镜可以明得失，知道自身的不足，才能更快的突破和成长;
7、每天晚上思考当天的工作内容，总结反思，检查执行情况，提前制定明天的工作计划，重要的事情做个备忘。
8、不要将个人情绪带到工作中，有情绪带回家，工作和生活要分得清;
9、与工作能力相比，一个人的工作态度更重要，能力可以培养，端正的工作态度是很难学会的。态度不好，领导往往直接将你pass掉;
10、不要以完成任务应付领导的心态去工作，而且以升职加薪提高能力的心态工作，工资是随着你的能力和价值而提高的。完成工作任务你只能拿到当前的工资，提高工作能力可以让你快速的拿更多的工资。
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