人工智能的发展会对一些岗位带来冲击，一些重复性的不需要太多脑力的工作可能会被代替，那么，哪些工作暂时还无法被人工智能取代？如何看待人工智能带来的岗位变化？下面本站小编就带来介绍。
人工智能不太可能取代需要判断力、创造力、身体灵巧性以及高情商等人类特有技能的工作。根据世界经济论坛的《2023年未来就业报告》，预计2023-2027年就业增长最快的是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机，以及职业教育教师。报告称，未来五年，企业最需要的技能包括分析性思维、同理心和积极倾听能力，以及领导力和社会影响力。
未来受人工智能威胁最小的工作：
世界经济论坛《2023年未来就业报告》所做的调查表明，2023-2027年间增长最快的职位将是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机，以及职业教育教师。机械师与机器修理工排名第四。
这表明，人类大脑相对于人工智能的最大优势之一在于它与真实的人体相连。事实上，人们对机器可以取代物理和手工劳动的预期已经降低，并且该报告所调查的公司也下调了进一步实现生产自动化的预期，认为五年内仅有42%的任务可以被自动化。2020年时受访企业的预测数据为47%。
尽管人工智能可能替代一些工作岗位，但同时也会创造出新的工作机会。一方面，人工智能的发展需要大量的研发和维护工作，例如机器学习算法的开发和优化、系统集成和数据科学等。另一方面，人工智能的应用也会催生出新的行业和职业，例如虚拟现实、无人驾驶和智能物联网等。
这些新的工作机会往往涉及到更高级别的技术和专业知识，对于经过技术培训和教育的人才有更高的要求。因此，人工智能的发展既可能带来工作岗位的流失，也同时创造出新的工作机会。
在面对人工智能发展的同时，人们需要主动适应和学习新的技能，以适应未来工作市场的变化。
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