女性怀孕之后，身体就会变得虚弱，而且还总会有一些不适的症状出现。现在国家在一些法规上，都有保护孕、产妇的条款。所以在怀孕的时候还坚持工作的女性，是可以受到一些照顾的。那么，孕妇可以早下班吗？
如果女性怀孕达到了七个月时，是可以提前一个小时下班的，这属于对孕妇特殊照顾。而且单位不可以延长孕妇的上班时间，也不能安排夜班。孕妇在上班期间总会出现一些不适症状，这就可能会影响胎儿发育，所以在工作的时间里，还需要给孕妇安排一些休息时间。
如果孕妇需要进行产检，也能够计入到上班时间。在女性生产之后，要是哺乳孩子没有达到一年，单位是不可以安排上夜班的，也不能延长工作时间。而且女性在哺乳期间，单位还应该提供一小时的哺乳时间。
女性怀孕后应该减少工作量，最好是多卧床休息，平时不能够提重物、干重活。孕期应该多晒太阳，而且在身体允许时，还需要适当的进行一些运动，比如散步，这就是最适合孕妇的运动，这不仅能够增强体质，而且还有利于孕妇顺产。
