响应国家政策，企业是需要帮正式的员工购买生育保险的，生育保险对于员工来说是一个在刚分娩后的一段生活的物质保障。在报销生育保险的时候，很多人都有些无从下手，不知道该准备一些什么资料。为了解答这个疑惑，小编为大家收集了一些相关资料，希望能够帮助到大家。
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。社保中很重要的一个的生育保险报销一般都需要提供以下材料：
1、参保人本人户籍所在地出具的《计划生育证明》。
2新生儿出生医学证明或户口簿。
3、参保人本人身份证。
4、诊断证明及费用凭据。异地或境外剖腹产的须提供社会保险经办机构指定的医疗机构出具的生育情况证明或提供生育所在地医疗机构电脑打印的住院费用明细清单和出院证明；难产的须提供住院费用明细清单或医嘱复印件。代为申领的，代领人须提供其本人身份证。
作为自由职业者，是不能买生育保险的。如果购买了医保，就能享受生育的津贴和营养费。在公司任职的时候就需要明确关于生育保险的相关事宜，一定要确保有这样的福利条件。希望上面的内容能够帮助大家解开疑惑。在生育之后需要多注意休息，希望每位妈妈都可以好好享受和宝宝的幸福时光。
