一般公司都会对员工配备五险一金，其中五险中包括生育保险。女性职员在怀孕的时候会有产假，产假的长短也会根据不同情况而定。男性职员也会有陪产假。陪产假时间的长短也是根据不同情况而定。接下来一起来了解一下北京男......

我们都知道产假是在职妇女产期前后的休假权利，是我国劳动法对在职妇女的一种保护制度，而且随着社会的发展，在职妇女承受压力的增加，国家对在职妇女的产假权也在不断的调整。就比如最近吉林省新出台的在对在职妇女产假的调......

今天产假结束上班第一天，早上磨磨蹭蹭不想出门，还没出门就开始哭，实在不想上班，不过还是理智战胜了冲动，勇敢的出门了，希望宝贝乖乖的。下面本站的小编就带来：产假结束第一天上班的朋友圈产假结束第一天上班心情说说。产假结......

女性生产的时候，用人单位一般来说都是需要给产检的。产检可以说是女性合法享受的一个非常重要的假期。有的女性产假休假结束之后希望再延长产假，那么就需要写产假延长申请书。那么产假延长申请书应该怎么写呢？与产假有关......

如今越来越人性化，不仅仅女性朋友生产要休产假，男性也可以有几天陪产假，男性朋友可以利用这几天陪产假，照顾妻子和刚出生的宝宝，当然陪产假并不是谁都可以请的，也不是随随便便能休的，下面我们来了解男陪产假需要什么材料。男......

国家法律假期里都有产假，但是有时候产妇在生产过程中难免会有特殊情况发生，那样的话产妇就需要延长假期，需要长时间来恢复身体健康。那么产后出血能增加产假吗？产后出血除了享受正常的产假外，还可以多享受15天的假期。如果......

随着我国二胎政策的开放，很多家庭都准备再生育一个孩子，很多二胎妈妈都是职场女性，需要提前了解产假问题。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。下面，我们来了解下2017年二胎产假多少天呢？生育二胎需要符合一定的实体和程......

现在的女性普遍都在社会上打拼，这和以前也是大不相同，一些想法的改变，一些女性的结婚年龄往后移了，这也就提高了高龄生育的可能性。再加上二胎政策的开放，也会导致很多家庭考虑再要一个宝宝。那么2017年高龄产妇产假久成了......

从实施计划生育法律规则到现在，晚婚晚育一直被大家认为是一项优惠政策，晚婚晚育的产假补助以及其他补助都比平常的多，但是新计生法在2016年1月1日开始实行，其中就有对晚婚晚育产假的规定有修改的条例，2017晚婚晚育产假规定......

研究数据表明：夫妻工休产假可以减少家庭矛盾的产生，在孩子成长过程中父亲更有参与感，有利于孩子的成长，对产妇和宝宝都有益处，夫妻共休产假对家庭的影响有多大？对产妇和宝宝的好处，下面带来全面介绍。夫妻共休产假对家庭的影......

2017年，国家对产假规定又作了一些新的调整，它们分别是什么呢？了解一些最新的法律法规，可以帮助你妈妈在休产假的时候做到心中有数。那么2017年国家规定产假多少天呢？下面跟小编来了解一下吧！以下以广东、重庆、浙江三地的产......

孕妇怀孕到了一定的时间就会面临着生产。孕妇想要生产的话，就会需要休产假。现在国家对休产假有明确的规定，孕妇可以带薪休假。但是休产假的话，孕妇是需要写出书面申请才能够休的。很多孕妇其实并不知道产假申请书该如何......

有固定工作的女性在生宝宝之后都会有产假，在产假期间还是有工作的，剖腹产相比顺产需要的恢复时间会更长。其实有很多新准妈妈对休产假也不是特别了解。那么剖腹产可以休多久产假？国家规定女性生宝宝如果是难产或者是顺产......

每个女人在一生中，都需要经历怀孕生孩子的过程。但是对于不同的女性朋友来说，身体状况不同，生产的痛苦也就不一样了。有一些女性朋友在生完孩子以后需要休息一段时间，进行调理，所以就得耽误工作，就得休产假。那么怀孕5个月......

产假是在职女性因怀孕生育宝宝，国家法定给予的调养产后身体的假期，无论是顺产或者剖腹产女性都能享受这项合法权益。但是，也有的在职女性生育宝宝时遇到了难产，这势必对身体伤害会更大。那么，难产和剖腹产产假一样吗？怀孕女......

我们都知道2015年起，我国实行二胎政策鼓励家庭生育二胎。而在职的女性一发享有生育产假，那么二胎产假到底多少天呢？二胎产假和一胎一样吗？二胎产假和一胎一样的天数。不过具体也看两胎生育的实际情况，若有其它生育时的问题......

很多地方的产假都开始延长了，最近湖北产假再增60天，配偶享受15天护理假，并且孩子在三岁以下的家长每人每年享受累计10天育儿假。那么产假延长有什么好处？下面本站小编带来介绍。湖北产假再增60天11月26日，湖北省十三届人大......

现代人大都知道陪产假这一规定，特别是一些刚刚结婚的小年轻，更是知道陪产假的存在。所以很多男性在妻子生育期间都可以享受到陪产假的待遇，让男性也陪着妻子一起去生产，对妻子的情绪稳定和幸福感非常好。那么上海陪产假怎......

现在的女性都非常的经济独立，她们都有自己的事业。但是因为女性的生理原因，是要怀孕生子的。有的女性所在的公司，在她们怀孕了以后，没有产假，让女性朋友们非常的气愤，想要追回自己的权益，那么怀孕了公司不给产假算违法吗？首先......

二胎，是很多家庭所期待的，但由于法律的规定，许多年轻夫妻不得不放弃生二胎的想法。然而，从2016年开始，随着国家二胎生育政策的开放，越来越多的家庭选择生二胎，但随之而来也伴随着许多相关劳动政策的调整。无疑最令人关心的就......