首页 > TAG信息列表 > 

有关员工的育儿文章

亚马逊要求员工一周到岗工作3天 远程办公为何不被公司普遍接受

亚马逊要求员工一周到岗工作3天 远程办公为何不被公司普遍接受

近日,亚马逊要求员工一周到岗工作3天,而且这里的到岗3天≠上班3天,剩下2天在家还是需要办公的,对此大家的看法不尽相同。那么远程办公为何不被公司普遍接受?下面本站小编带来介绍。亚马逊要求员工一周到岗工作3天据报道,亚......
2023-02-23
女员工不想跳舞被辞退怎么回事 如何对待非工作时间领导的要求

女员工不想跳舞被辞退怎么回事 如何对待非工作时间领导的要求

因为没有排练年会的跳舞节目,杭州一位王女士在微信群里建议事情提前安排,被以顶撞领导的理由辞退,对于非工作时间领导的要求,我们是无奈接受还是不予回应?下面带来全面介绍。女员工不想跳舞被辞退怎么回事?杭州的王女士被公......
2022-12-30
禁止老板非工作时间联系员工可行吗 老板非上班时间布置工作怎么办

禁止老板非工作时间联系员工可行吗 老板非上班时间布置工作怎么办

一直以来,强制加班文化一直备受吐槽,但现状往往是很难改善,尤其是在非工作时间老板联系员工,更是让人讨厌,那么,禁止老板非工作时间联系员工可行吗?非上班时间布置工作怎么办?下面本站小编就带来介绍。禁止老板非工作时间联系......
2023-04-14
员工休产假工资怎么发

员工休产假工资怎么发

产假是女性员工在工作期间所需要放的最长的假期,孕妇们比较关心的就是假长和工资的发放情况了。拥有产假是女员工的合法权益,那么员工员工休产员工资怎么发放呢?在下文中,就由小编给大家好好讲解一下员工产假方面的相关事......
2019-01-27
打工人能不能讨论工资 为什么公司禁止员工讨论工资

打工人能不能讨论工资 为什么公司禁止员工讨论工资

很多公司都严禁员工讨论工资,实行薪酬保密制度,很多人对这种制度吐槽,觉得不合理,那么,打工人能不能讨论工资?为什么公司禁止员工讨论工资?下面本站小编就带来介绍。打工人能不能讨论工资近年来,企业是否该实行薪酬保密制度的......
2023-12-04
十佳员工是什么意思什么梗 十佳员工梗的出处是什么

十佳员工是什么意思什么梗 十佳员工梗的出处是什么

最近“十佳员工”这个词火了,网友们都在说身兼数职的十佳员工终究是离开了,不是去非洲,也不是被开除而是自己走了。那么十佳员工是什么意思什么梗?十佳员工梗的出处是什么?下面本站小编带来介绍。十佳员工是什么意思什么......
2023-10-20
阿斯利康员工骗保事件牵连17人,或面临企业、个人双处罚

阿斯利康员工骗保事件牵连17人,或面临企业、个人双处罚

跨国药企阿斯利康员工骗保事件有了最新进展。2月10日,深圳市医保局官方微信“深圳医保”发布《阿斯利康制药有限公司工作人员涉嫌骗取医保基金案件简要案情通报》(下称“《通报》”)。《通报》中提到,2021年7月,深圳市......
2023-11-20
职场监控边界在哪里 你支持企业对员工进行数字化监管吗

职场监控边界在哪里 你支持企业对员工进行数字化监管吗

日前,某公司通过统计排查非工作流量信息,对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚,引发热议,很多网友担心自己是不是也正在被监控。那么职场监控边界在哪里?你支持企业对员工进行数字化监管吗?下面本站小编带来介绍......
2023-02-26
复工后有员工确诊怎么处理 员工复工后感染谁负责

复工后有员工确诊怎么处理 员工复工后感染谁负责

复工后,员工需要上下班接触公共场合或者是交通工具存在着容易被感染的风险。员工一旦有人确诊需要及时送医,并且对员工进行隔离。复工后有员工确诊怎么处理员工复工后感染谁负责,本站带来相关介绍。复工后有员工确诊怎么......
2023-09-26
员工休产假期间工资怎么算

员工休产假期间工资怎么算

劳动法规定,适龄生育的公司员工可享受不少于90天的产假,分别为产前15天和产后75天。员工在即将分娩的前一个月就可以提出休假申请。那员工休产假期间工资怎么算,想必大家都比较关心这个问题。现在就和小编一下来了解一下......
2019-03-24
员工吃辣条进医院半个月 死神辣条伤害了多少人的胃

员工吃辣条进医院半个月 死神辣条伤害了多少人的胃

据报道,成都财税服务有限公司业务部业绩差,受到处罚是该部门的传统,5月7日7名员工受到处罚。其中一名员工在小雪吃辣条后出汗,感到胃部不适,不久倒下被送往医院治疗。之后下来的12天里,小雪感到胃不舒服,再次去医院接受诊察,......
2023-11-18
专家称老板不能要求员工没副业 年轻人可以做哪些副业

专家称老板不能要求员工没副业 年轻人可以做哪些副业

近日,专家称老板不能要求员工没副业,只不过员工做副业不能挖公司墙角,损害公司的利益那肯定是不行的。那么年轻人可以做哪些副业?下面本站小编带来介绍。专家称老板不能要求员工没副业近日,后浪研究所发布了《2023年轻人副......
2023-12-01
员工自愿放弃社保单位不能免责是怎么回事 员工自愿放弃社保协议有效吗

员工自愿放弃社保单位不能免责是怎么回事 员工自愿放弃社保协议有效吗

公司要给员工缴纳社保保证员工在工作时的利益这是法律的规定。按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制这是基本义务,但是有很多私企劝员工放弃社保甚至不缴纳社保。员工自愿放弃社保单位不能免责是怎么......
2023-06-13
如何看待公司离职率高 员工离职多反映了什么问题

如何看待公司离职率高 员工离职多反映了什么问题

现在年轻人离职的原因有很多,可能因为自己的能力的原因,可能是公司的原因,也有其他方面的原因所以才会离职的吧。那么如何看待公司离职率高?员工离职多反映了什么问题?下面本站小编带来介绍。如何看待公司离职率高说实话,不......
2023-03-09
工行内部异性员工相处10条倡议准则内容 如何看待这份异性员工相处倡议书

工行内部异性员工相处10条倡议准则内容 如何看待这份异性员工相处倡议书

近日有网友爆料了中国工商银行发布内部异性员工相处的倡议,恪守相处尺度,对于这份倡议也是引起了不小的讨论,倡议准则内容是什么?如何看待这份倡议书?下面本站小编就来说说。工行内部异性员工相处10条倡议准则内容有网友爆......
2023-04-12
努力工作会让老板感动吗 老板如何看待努力工作的员工

努力工作会让老板感动吗 老板如何看待努力工作的员工

在职场中,努力工作的人有很多,他们每天都早到晚走,积极主动甚至是额外的完成自己的工作任务,别人付出的多。那么努力工作会让老板感动吗?老板如何看待努力工作的员工?下面本站小编带来介绍。努力工作会让老板感动吗不会让老......
2023-04-24
复工后有员工确诊怎么办 复工后员工如何做好防护措施

复工后有员工确诊怎么办 复工后员工如何做好防护措施

现在有很多企业已经陆续开始复工了。如果一旦有公司员工确诊就导致传染的性更快。企业在复工的同时也要保障员工安全。复工后有员工确诊怎么办复工后员工如何做好防护措施。本站带来相关介绍。复工后有员工确诊怎么办......
2023-09-22
为何年轻员工越来越难管了 该怎样管理年轻员工

为何年轻员工越来越难管了 该怎样管理年轻员工

在现在的职场中,年轻员工越来越难管,跟上一代完全不一样,一言不合就辞职,因此现在很多公司的离职率其实还是挺高的。那么为何年轻员工越来越难管了?该怎样管理年轻员工?下面本站小编带来介绍。为何年轻员工越来越难管了因为......
2023-04-04
成都一公司中秋节发五花肉给员工是怎么回事 你的中秋节福利是什么

成都一公司中秋节发五花肉给员工是怎么回事 你的中秋节福利是什么

中秋节福利一般都是月饼、红包等,但是最近成都一公司中秋节发了五花肉给员工,白花花的肉看着真是让人羡慕的很啊。那么具体是什么情况呢?你的中秋节福利是什么?下面本站小编带来介绍。成都一公司中秋节发五花肉给员工是......
2023-04-26
职场中什么样的人会被领导偏爱 如何成为老板喜欢的员工

职场中什么样的人会被领导偏爱 如何成为老板喜欢的员工

在职场中,被领导偏爱的人身上会有些共同的特征,身上总是会有些亮点的,和领导打好关系,能让职场的路走得更顺利,职场中什么样的人会被领导偏爱?下面本站小编就带来介绍。职场中什么样的人会被领导偏爱1.有特点这个词很宽泛,特......
2023-09-26