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全职女友要分手补偿是否合理 如何看待全职女友

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全职女友这是一个新的名称,被人戏称是新的工作,结了婚离婚也有不给的,况且只是女友,这要看个人良心啦。那么全职女友要分手补偿是否合理?下面本站小编带来介绍。

全职女友要分手补偿是否合理 如何看待全职女友

全职女友要分手补偿是否合理

女子表示这份工作包吃包住、五险一金、没有打卡和工作汇报,更没有职场的勾心斗角,整体来说是一份身心愉悦的工作,并且和男友规定好了分手补偿。不少网友发出疑问,所以全职女友是保姆还是女朋友。

且女子提到会有分手补偿,许多网友有疑问,分手补偿和分手费有什么不一样。如果对方拒绝给分手补偿的话,女方如何要这笔钱。分手费属于个人经济纠纷,不受法律保护。

全职女友要分手补偿是否合理 如何看待全职女友 第2张

这都是个人的选择了,尊重但不赞成,要想好多年后如果分手了怎么办,能不能承受这个后果,七年全职应该已与社会脱节,分手后能否立即融入社会找到工作养活自己?再说,慢慢父母年龄大了可能需要赡养,是否有能力赡养?既然相处七年了,觉得在一起共同生活没问题并且要继续生活下去,何不领证给自己多一份保障?

当然,也有终身不婚的伴侣,都是个人的自由选择,不损害他人没什么不可。但稳定的伴侣关系可能需要双方在很多方面能够匹配。

如何看待全职女友

建议女人别做,因为这个工作干几年进入社会找不到工作的,它只有损耗,没有经验积累,是一个完全赔本的买卖

类似的还是全职太太,全职宝妈,这种工作就是给你五险一金也别做,做了就很难回归社会,也没啥社会地位(没有掌握专业知识,没办法用专业知识赚钱养活自己,从而无法被社会认可)。

全职女友要分手补偿是否合理 如何看待全职女友 第3张

女性一直以来都承受着不公平的待遇和不平等的地位,被视为男性的附庸和依附。长期以来,社会对女性的期望和要求,主要是以家庭为中心,让女性担负家务劳动和照顾家人的重任。然而,随着社会的进步和发展,女性的地位和作用也逐渐得到了认可和尊重。因此,女性应该有权利自主选择自己的生活方式和职业道路,而不应该被社会的陈规和传统束缚住。

每个人都有自己选择生活方式的自由,我们应该尊重他人的选择,即使成为全职女友在现在看起来无法被大众所接受。

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