现在很多人都失去了发朋友圈的自由，除了顾忌别人对自己发朋友圈内容的看法，在职场上被要求发朋友圈更是让人反感，那么，拥有朋友圈自由的人是什么样？被老板要求发朋友圈时应该怎么办？下面本站小编就来说说。
拥有朋友圈自由的人一定很快乐，他们可以尽情的发自己想发的内容，哪怕没有互动，哪怕没有人关注，只想有个无人打扰的空间，不必担心别人内心的想法，尽情释放自己的喜怒哀乐。
但现实中很多人在发朋友圈的时候更多的是带着一副面具，尤其是有一些人不得不为了工作发一些自己不想发的朋友圈，朋友圈成了很多人自己都不能掌控的领地.
网友评论：
大号是给别人看的小号是自己专属的。
拥有朋友圈自主权的人真的羡慕了，我都转战微博，微博大号不行，又开了小号，小号有时候也被视奸。
大号装给别人看的小号才能活真正的自己。
就是不希望别人看见我，又对我指指点点，所以账号都开两个，一个公用一个私用。
朋友圈功能已经关闭两年了，生活真是太美好了。
我其实特别喜欢看别人的朋友圈!!就是那种虽然有时候好久不联系的朋友，但是通过朋友圈能够知道你最近发生了什么，过得好不好。因为我的生活比较无趣，所以看看大家的朋友圈还是挺开心的。不过现在朋友们发的也不多了，朋友圈不够我刷了。
别说朋友圈自由了，我现在工作的地方连头像自由都没有啊!
相信许多职场人都有这样的体验，自己的朋友圈变成公司宣传工具。
除了被强制要求发公司广告到朋友圈，还有被要求拉朋友亲戚进公司广告群，或是非营销岗位也被分摊销售任务的情况。
即便内心一万个不愿意，但老板毕竟是掌握生杀大权的存在，让许多职场人极度纠结的境地。
不过，再多不情愿，大多也只能止步于嘴上抱怨。毕竟，谁会跟自己的饭碗过意不去。现实生活中，“私域公用”早已成为许多公司的宣传潜规则。
1、公私分明，避开冲突
许多职场人对于公司的发圈要求，都是表面同意，转头便“见招拆招”——将宣传消息发送为仅限公司内部成员的分组可见。
表面上看，勉强算是完成任务，弊端就是容易被较真的领导同事“抓包”。
