2017年，国家对产假规定又作了一些新的调整，它们分别是什么呢？了解一些最新的法律法规，可以帮助你妈妈在休产假的时候做到心中有数。那么2017年国家规定产假多少天呢？下面跟小编来了解一下吧！
以下以广东、重庆、浙江三地的产假天数进行比较：
广东产假多少天
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》(以下简称《办法》)今年2月正式实施。其中，对月经期、孕期、产假、哺乳期等一系列女性特殊时期保护有了详细规定，给女职工撑起了一把更强有力的权益“保护伞”。
在二孩政策落地后，广东对女职工，尤其是职场妈妈权益的进一步保护趋势明显。2016年9月29日起，广东省将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30天延长至80天，即广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。
重庆产假多少天
1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
2、符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。
3、符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。
4、符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
浙江产假多少天
产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的再增加产假30天，因此，《办法》规定的标准生育产假是128天。需要注意的是，增加的30天也属于产假性质，用人单位不得以任何理由予以拒绝。
根据《办法》，难产，再增加15天，她们的产假是143天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，因此，生育双胞胎的产假是143天，三胞胎的是158天，依次类推。
此外，如果流产，也可以享受与生育产假性质相同的流产产假。女职工怀孕流产不满4个月，享受15天产假，怀孕满4月流产的，享受42天产假。
通过上述介绍，我们知道国家的产假规定其实是在往年的基础上做了一些新的调整，但各个省市整体变动不大。不过小编建议孕妈妈在休产假之前先咨询自己所在的用人单位的情况，因为不同用人单位，规定也会有所差异哦。
