谢文敏委员建议强制男性陪妇女休产假一个月，有利于产妇和婴儿的健康，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，但是有人觉得 有人说男性休产假在家也是打游戏。那么男性应不应该休产假？要不要强制男性陪妇女休产假？下面本站小编带来介绍。
全国政协委员、湖北省首义律师事务所主任谢文敏建议，对生育孩子的家庭按月发放补贴。此外，她还建议鼓励各地结合实际增设生育二孩奖励性产假。“同时最重要的一点，对生育妇女的配偶，也就说男性，他也要陪同生育的妇女，陪同休产假一个月，并且这一个月还应该强制的实施，让男性同胞一起共同承担，养育孩子这样的一个义务。”
男性休产假一来可以照顾女方和孩子，二来可以免除用人单位对女性的“歧视”，不过还有的人会说，男性休产假的时间肯定不会陪在女方的身边，很多男性也不会做家务，而且睡觉睡到自然醒，吃着女方坐月子的补品，拿着手机打游戏。
他们认为女人坐月子不需要陪，望周知。需要的是有人带孩子，让女人能好好睡个觉，好好的休息，拉粑粑，洗尿布湿，还要喂奶等等事情要做。如果男性可以休息帮忙干这些事，非常支持男性休产假。
我认为男性应该休陪产假。新生儿出生后，丈夫会面临一个突然的角色转换，这对于男性来说可能是一个心理上的应激反应。我所见过的爸爸们，有的很细心，事先做好了功课，做了很多准备，很快就适应了新角色，而且乐在其中。
有的对于做新生儿的爸爸没有具体的概念，当孩子出生后那几天全程处于很懵的状态，抱孩子不知道用什么姿势，特别别扭，孩子一哭也手足无措，不知道该做什么，这个时候总会被孩子妈妈或帮着带孩子的老一辈嫌弃，可能心理上也会收到打击，认为自己带不好孩子，继而会逃避。
但是，我发现现在有些大医院的护士很注重鼓励爸爸们参与到带新生儿的过程中。我的一个男同事喜得千金，护士过来跟家属交代新生儿脐带护理时，首先就要求孩子爸爸过去仔细看，学习规范操作。我同事盯着看完全程，思考了一下，理解了相应的原理后很开心，说：“很简单，我会了“。
然后又仔细的听护士交代怎么给孩子洗澡，喂奶后有哪些注意事项。后来我忍着笑全程观摩一个大男人小心翼翼但又笨手笨脚地给小宝宝换尿布，换完后很有成就感的表情。所以，给孩子爸爸一定时间的陪产假，是给了他一段心无旁骛地学习做爸爸的时间，让他在角色转换的过程中有一个缓冲的时期，能慢慢适应这种转换，有助于建立良好的亲子关系。
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