听在当小学老师的同学吐槽，班主任工作强度大，上课呢学生又难管，班主任让男教师来做可能好一些，但男教师太少不够分了。那么为什么男老师越来越少了？男教师变少的原因有哪些？下面本站小编带来介绍。
1.考不上，要不就是学历不够，要不就是笔试成绩不够。别说进了面试机会大，可是连面试都进不了啊。女同学比男孩子卷~
2.男孩子刚毕业也看不上教师这个职业。大多数男孩子都比较抵触教师，再说了，刚毕业，一个个心比天高，不得出去闯荡一番，怎么会去考教师。别老现在很多男孩子读师范专业，百分之八十是家里的意愿。
3.教师工资低，收入少。虽然分地区，但是教师工资收入真不高啊，买房，买车，结婚生子，养父母，工资是真的不够。
现在老师很多事情都要管，琐碎的事情太多了，钱少任务多，还会收到道德绑架。男生有这样的忙碌，在其他行业能够赚更多的钱，有更高的社会地位。
珍惜现在的好老师们吧，因为好老师真的付出太多了。所以，和老师沟通的时候，多一些理解。无论是男老师还是女老师，只要对孩子负责，就是好老师。
最大的原因就是薪资问题;中小学教师薪资普遍比较低，而在传统观念中，男性担任着赚钱养家的角色，一份三四千的教师工作根本不能维持家庭的生活开销;而且在“双减”下，课外补习被严令禁止，教师的收入渠道再次减少!所以教师这个岗位对于男生来说吸引力很小。
加之男老师在学部的任务重，领导层都爱分配任务给男老师。我们单位男老师混不到领导层的都在准备考公务员。
而且小学老师需要足够的细心和耐心，通常来说女老师比男老师更符合这些特点。这就和医院的护士多数为女性一样，的这种职业所具有的特性。很多男性在与孩子相处这一方面是天然弱势，所以当小学老师并不合适。初中和高中的男老师相对较多，是因为那时候他们面对的不是一个孩子而是青少年，相对来说可以更好的引导他们。
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